Teemad: Majandus, äri

Viis põhjust, miks meeskonnad ei toimi
Lugu juhtimisoskustest

„Viis põhjust, miks meeskonnad ei toimi” on ümbrispaberiga kõvakaaneline raamat. Raamatu seisukord: muidu heas korras raamat, aga mõnel lehel on hariliku pliiatsiga allajoonimisi ja veel rohkematel lehtedel on allajoonimised tehtud pastakaga ning mõnes kohas on ka kirjutisi.

„Viis põhjust, miks meeskonnad ei toimi” – tutvustus

Raamatus „Viis põhjust, miks meeskonnad ei toimi” pakub Patrick Lencioni loo ettevõtte ja meeskondade juhtimise põnevast, kuid keerukast tööst.

Jutustuse „Viis põhjust, miks meeskonnad ei toimi” kestel näitab autor viis põhjust, miks meeskonnad ei toimi, esitades oma teooria sellest, miks töörühmad – ka kõige paremad neist – mõnikord raskustesse satuvad. Ta toob välja mudeli ja sammud, mida sageli esinevate takistuste ületamiseks kasutada ning mille abil arendada välja ühtne ja tõhusalt toimiv meeskond.
Lencioni on kirja pannud imetlusväärse loo, milles peitub petlikult lihtne, kuid võimas sõnum kõigile, kes soovivad saada väljapaistvateks juhtideks.

Raamatu „Viis põhjust, miks meeskonnad ei toimi” kaanepealkiri on „5 põhjust, miks meeskonnad ei toimi”.

Raamatu „Viis põhjust, miks meeskonnad ei toimi” sisukord

Raamatu „Viis põhjust, miks meeskonnad ei toimi” sisukord on veel sisestamata või see puudub sootuks.

Raamatuga „Viis põhjust, miks meeskonnad ei toimi” seonduvad märksõnad: grupid, rühmatöö, meeskonnatöö, eestvedamine, juhtimine, organisatsiooniarendus

---

Raamatu „Viis põhjust, miks meeskonnad ei toimi” tehnilised andmed

„Viis põhjust, miks meeskonnad ei toimi” on ümbrispaberiga kõvakaaneline raamat, 237 lk; 14,3 × 20,8 cm; ↔ 2,3 cm; 379 g.

Raamat „Viis põhjust, miks meeskonnad ei toimi” on hetkel laost otsas.

Raamatu „Viis põhjust, miks meeskonnad ei toimi” ilmumisandmed: Pegasus, 2008

ISBN/EAN: 9789949409808 (978-9949-409-80-8)

Soovitame lisaks väljaandele „Viis põhjust, miks meeskonnad ei toimi” vaadata ka neid trükiseid: